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2022年，安庆经开区深入贯彻落实中央及省委、市委关于加强非公企业和社会组织党建工作的部署要求，全面落实全省园区非公企业党建15条举措，推动非公党建工作取得新成效，为园区发展注入“红色”动能。2022年，安庆经开区在全省园区非公企业党建工作调研评价中获“好”等次。

经开区党工委高度重视非公企业和社会组织党建工作，党工委书记带头实施“党建引领‘双链’融合”“书记项目”，全年新签约亿元以上项目43个，其中百亿元以上项目1个，新引进高层次人才24名、创新创业团队14个、海外人才11人；非公领域实施“书记项目”3个，“书记领办事项”134个，通过“书记抓、抓书记”推动产业链接、科技创新、项目攻关等一批重难点问题解决。建立经开区非公企业和社会组织党建工作联席会议制度，12个部门、单位参与，明确6项共性职责和22项个性职责，全面构建“党工委统一领导，非公党委牵头推动，责任部门具体负责，镇(办)、村(社区)兜底管理”的工作体系。完善非公企业和社会组织党建“年初部署、季度调度、半年评估、年终考核”闭环工作机制，工作成效与年度目标绩效考核挂钩，倒逼联席会议成员单位落实“管行业必须管党建”责任。

下一步，安庆经开区将持续着力强基础提质效、抓重点破难题、创品牌促提升，不断增强非公企业和社会组织党组织的政治功能和组织功能，统筹推进非公党建和园区发展“双提升”，以高质量党建工作助力园区高质量发展。(江小麟)

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